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企业薪酬设计方法与工具书籍详细信息

  • ISBN：9787121136641
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2011-6
  • 页数：174
  • 价格：29.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
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内容简介：

《企业薪酬设计方法与工具》共7章，按照薪酬管理体系设计的步骤展

开各章节内容，全面阐述薪酬管理体系设计的流程、方法与工具，主要内

容包括：中国企业战略执行与薪酬管理之间的关系；薪酬设计前期准备与

澄清公司薪酬战略；如何做好岗位价值评估工作；如何进行薪酬数据收集

与分析及薪酬架构设计；如何进行企业员工福利规划与中长期激励设计；

如何进行企业薪酬管理流程、制度与表单设计；薪酬管理咨询项目实战成

果演示。

《企业薪酬设计方法与工具》根据作者秦杨勇多年企业管理咨询的实

战经验编写而成，重点论述了薪酬变革的实际操作，展示了薪酬管理各种

工具和方法综合应用的案例。书中有关薪酬设计的步骤、方法与工具经受

了实践的检验并不断完善，其运用效果已得到中国众多企业的肯定与支持

。

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原文赏析：

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其它内容：

书籍介绍

《企业薪酬设计方法与工具》共7章，按照薪酬管理体系设计的步骤展

开各章节内容，全面阐述薪酬管理体系设计的流程、方法与工具，主要内

容包括：中国企业战略执行与薪酬管理之间的关系；薪酬设计前期准备与

澄清公司薪酬战略；如何做好岗位价值评估工作；如何进行薪酬数据收集

与分析及薪酬架构设计；如何进行企业员工福利规划与中长期激励设计；

如何进行企业薪酬管理流程、制度与表单设计；薪酬管理咨询项目实战成

果演示。

《企业薪酬设计方法与工具》根据作者秦杨勇多年企业管理咨询的实

战经验编写而成，重点论述了薪酬变革的实际操作，展示了薪酬管理各种

工具和方法综合应用的案例。书中有关薪酬设计的步骤、方法与工具经受

了实践的检验并不断完善，其运用效果已得到中国众多企业的肯定与支持

。

书籍真实打分

  • 故事情节：3分

  • 人物塑造：5分

  • 主题深度：5分

  • 文字风格：4分

  • 语言运用：4分

  • 文笔流畅：9分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：5分

  • 知识广度：5分

  • 实用性：8分

  • 章节划分：9分

  • 结构布局：6分

  • 新颖与独特：4分

  • 情感共鸣：6分

  • 引人入胜：3分

  • 现实相关：7分

  • 沉浸感：7分

  • 事实准确性：8分

  • 文化贡献：3分

网站评分

  • 书籍多样性：4分

  • 书籍信息完全性：5分

  • 网站更新速度：9分

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    好棒good

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    书的质量很好。资源多

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    差评，居然要收费！！！

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    哈哈哈哈哈哈

  • 网友 宫***凡：

    一般般，只能说收费的比免费的强不少。

  • 网友 屠***好：

    还行吧。

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    下载方式特简单，一直点就好了。

  • 网友 师***怡：

    说的好不如用的好，真心很好。越来越完美

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    特别棒

  • 网友 石***致：

    挺实用的，给个赞！希望越来越好，一直支持。

  • 网友 冉***兮：

    如果满分一百分，我愿意给你99分，剩下一分怕你骄傲

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ISBN：9787121136641
出版社：暂无出版社
出版日期：2011-6
作者：暂无作者
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