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管理学：技能与应用（第11版）书籍详细信息

  • ISBN：9787301111529
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2006-10
  • 页数：466
  • 价格：44.00
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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内容简介：

本书以成为一名成功的管理者所的技能为核心，主要从计划技能、组织和人员配备技能、领导技能和控制技能几大方面，以精练、直接、通俗易懂的方式阐述了管理学的基本原理和概念，每章都配有大量的案例分析、技能构建练习．非常适合中国学生阅读和教师教学需要。本书适合用作管理学专业本科生、研究生管理学课程的教材。同时也非常适合企业管理者参考。

书籍目录：

第1篇 管理学基础

第1章 管理学导论

第2章 管理学的发展

第3章 沟通技能开发

第4章 决策技能

第2篇 当代热点问题

第5章 国际商务

第6章 管理的法律、道德和社会责任

第3篇 计划工作技能

第7章 计划工作与战略管理基础

第8章 运营管理与计划

第4篇 组织工作与人事工作技能

第9章 组织工作

第10章 组织结构

第11章 理解工作团队

第12章 人员配置

第13章 员工与管理者开发

第5篇 领导工作技能

第14章 员工激励

第15章 领导技能开发

第16章 冲突管理和压力管理

第17章 变革管理与文化管理

第6篇 控制工作技能

第18章 控制工作

第19章 绩效考评与报酬

第20章 运营控制

术语索引

作者介绍：

莱斯利·W·鲁，美国佐治亚州立大学罗宾斯商学院管理学教授。

曾任职于印地安那大学商学院，出任美国五角大楼军事管理系统支持机构数据程序项目官员，Delata航空公司工程师。此外，他还为众多的私人组织和官方组织做过计划、组织和战略方面的咨询和培养工作。鲁博士

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书籍介绍

《管理学：技能与应用》(第11版)以成为一名成功的管理者所必备的技能为核心，主要从计划技能、组织和人员配备技能、领导技能和控制技能几大方面，以精练、直接、通俗易懂的方式阐述了管理学的基本原理和概念，每章都配有大量的案例分析、技能构建练习．非常适合中国学生阅读和教师教学需要。《管理学：技能与应用》(第11版)适合用作管理学专业本科生、研究生管理学课程的教材。同时也非常适合企业管理者参考。

书籍真实打分

  • 故事情节：7分

  • 人物塑造：6分

  • 主题深度：5分

  • 文字风格：6分

  • 语言运用：8分

  • 文笔流畅：3分

  • 思想传递：3分

  • 知识深度：5分

  • 知识广度：9分

  • 实用性：4分

  • 章节划分：9分

  • 结构布局：8分

  • 新颖与独特：5分

  • 情感共鸣：7分

  • 引人入胜：3分

  • 现实相关：5分

  • 沉浸感：4分

  • 事实准确性：6分

  • 文化贡献：6分

网站评分

  • 书籍多样性：7分

  • 书籍信息完全性：8分

  • 网站更新速度：4分

  • 使用便利性：9分

  • 书籍清晰度：4分

  • 书籍格式兼容性：8分

  • 是否包含广告：3分

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  • 安全性：7分

  • 稳定性：4分

  • 搜索功能：8分

  • 下载便捷性：9分

下载点评

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下载评价

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    不错。。。。。

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管理学：技能与应用（第11版）分类索引数据信息

ISBN：9787301111529
出版社：暂无出版社
出版日期：2006-10
作者：暂无作者
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