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面试指南书籍详细信息

  • ISBN:9787543842731
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2007-01
  • 页数:258
  • 价格:15.00
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

本书为国家公务员和机关工作人员录用考试用书,根据国家人事部颁发的《国家公务员录用面试暂行办法》基本内容和要求,以及近年来考生面试中的实际情况而修订重版,对报考国家公务员的应试者了解党和政府对国家公务员的基本要求,学习掌握相关知识,特别是进行面试前准备,具有实际的帮助指导作用。


书籍目录:

章 公务员录用面试概述

 一 公务员录用面试的概念

 二 公务员录用面试的特点

 三 公务员录用面试的主要方式

 四 公务员录用面试的命题原则与要求

 五 公务员录用面试的主要规则

第二章 面试的重点及其题型

 一 公务员录用面试的侧重点

 二 公务员录用面试的题型

第三章 面试前应试者的准备

 一 面试前心理的准备

 二 面试前考试内容的准备

 三 面试者表述能力的训练

第四章 结构化面试及其施测

 一 结构化面试的特点

 二 结构化面试的前期准备工作

 三 结构化面试的施测程序

第五章 面试的表述操作技巧

 一 应试者有声语言的表述技巧

 二 应试者无声语言的操作技巧

 三 应试者情境的投入技巧

第六章 面试中常见的错误与对策

 一 面试中考生常犯的错误

 二 面试中考生常用的对策

第七章 考生面试成绩的评定

 一 面试测评的标准及其结构形式

 二 面试测评的表达形式

 三 面试评分的方法

 四 面试评分的要求

第八章 面试答题的案例解析

 一 自我简介题案例解析

 二 职位匹配题案例解析

 三 分析论辩题案例解析

 四 模拟操作题案例解析

 五 专业知识题案例解析

 六 即兴发挥题案例解析

第九章 面试试题精选

 一 2001年公务员录用面试题精选

 二 2002年公务员录用面试题精选

 三 2003年公务员录用面试题精选

 四 2004年公务员录用面试题精选

 五 2005年公务员录用面试题精选

 六 党的十六大精神和“三个代表”重要思想面试题简答精选

第十章 面试模拟练习

 一 面试模拟练习一

 二 面试模拟练习二

 三 面试模拟练习三

 四 面试模拟练习四

 五 面试模拟练习五

 六 面试模拟练习六

 七 面试模拟练习七

 八 面试模拟练习八

 九 面试模拟练习九

 十 面试模拟练习十

 十一 面试模拟题自我测评

附录:国家公务员录用面试暂行办法


作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

面试指南,ISBN:9787543842731,作者:刘东辉、刘琼


书籍真实打分

  • 故事情节:9分

  • 人物塑造:4分

  • 主题深度:7分

  • 文字风格:9分

  • 语言运用:8分

  • 文笔流畅:7分

  • 思想传递:7分

  • 知识深度:4分

  • 知识广度:5分

  • 实用性:6分

  • 章节划分:9分

  • 结构布局:7分

  • 新颖与独特:6分

  • 情感共鸣:8分

  • 引人入胜:8分

  • 现实相关:6分

  • 沉浸感:5分

  • 事实准确性:5分

  • 文化贡献:6分


网站评分

  • 书籍多样性:7分

  • 书籍信息完全性:3分

  • 网站更新速度:4分

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  • 书籍清晰度:8分

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  • 稳定性:6分

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