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内容简介:
《在其位谋其事尽其责》由唐莉丽、李军燕编著。完成任务≠完美结果,在职场中,完成任务与完美结果是两码事,只有对结果负责,让结果完美,才是真正的尽责。成功的人因为自己对事业的负责而赢得他人的尊重与爱戴。只有敢于承担责任的员工才会被赋予更大的职责,才能成就伟大的事业,只有具有这样的职业精神才能缔造伟大的商业时代!
书籍目录:
第一章职位虽低,境界要高:不管处于什么岗位都要做到好
1.没有卑微的工作,只有平庸的态度
2.岗位就是责任,“跑龙套”也要认真负责
3.认真专注,好好工作是为企业更是为自己
4.摆正心态,抱怨只会毁掉工作
5.忠于工作,不要总想着跳槽
第二章爱岗敬业,踏实工作:可以不专业,不能不敬业
1.赚多赚少,都得踏实干活
2.像忠于爱情那样忠于你的工作
3.始终把工作摆在一位
4.对工作付出百分之百的热情
5.像蜜蜂一样兢兢业业
第三章自动自发,主动工作:像老板一样勤奋努力
1.勤奋努力就是工作职责
2.职场上永远没有“分外”的工作
3.主动,主动,还是主动
4.找事做,而不是等事做
5.站好岗位,绝不仅仅满足于合格
第四章拒绝借口,勇担责任:任何借口都是不负责
1.从现在开始,放弃任何借口
2.不要把责任的皮球踢给别人
3.借口都是不负责任的“挡箭牌”
4.解决问题,当一个可靠的“问题终结者”
5.将责任心纳入你的工作标准
第五章立即执行,落实责任:负责任就要有高效的执行力
1.执行到位才是责任到位
2.服从是执行的一步
3.拖延是执行的大敌
4.要做就是百分之百,不打任何折扣
5.让自己成为执行高手
第六章注重细节,力求完美:尽其责就不能放过任何一件小事
1.工作中从来没有小事
2.岗位安全,半分也不能忽视
3.抓好工作的每一个细小环节
4.任何时候都不能“马虎”和“差不多”
5.上班迟到也不是小事
第七章团结合作,广结人缘:尽职尽责更需要合力“共赢”
1.摒弃“独行侠”思维,积极融入到团队中去
2.重视合作,以团队利益为一
3.想方设法,让周围的人愿意帮助你
4.学会分享,不独占团队成果
5.懂得赞美,巧妙温暖人心
6.宽容大度,减少冲突
第八章高效工作,创造业绩:累死你的不是工作,是方法
1.别把时间用在无效的努力上
2.没有功劳,苦劳就是“徒劳”
3.掌握方法:做每件事都要瞄准“靶心”
4.运用“二八法则”:把多的精力放在重要的事情上
5.化繁为简:找到做事的捷径
第九章立足本职,积极进取:不断提升自己,缔造人生辉煌
1.工作中仅仅“称职”是远远不够的
2.让自己成为公司里不可替代的人
3.树立个人品牌,为工作贴上很好的“标签”
4.及时充电,老本儿吃不了一辈子
5.不断晋升,用努力和汗水追求成功
作者介绍:
李军燕,女,中国人民大学毕业,铁道党校工运与基础学科教研部教授,工会学的骨干教师,工会理论与员工素养研究的专家型学者,培训效果深受各级工会干部和职工的好评,在如何调动员工积极性和员工情绪自我控制等方面颇有研究心得,近年来在《工人日报》《中国党政干部论坛》等中文核心刊物上发表论文30多篇,编著与员工相关的著作9部,并参与或主编20余部工会学著作。
唐莉丽,注册理财规划师,注册财税管理师,财务管理专业本科学历,曾研修清华大学MBA专业、新疆财经大学EMBA专业。现任新疆亚中集团有限公司副总裁,并担任昌吉州政协委员、昌吉州工商联副会长、昌吉市传统文化民俗专家等职务。
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书籍真实打分
故事情节:3分
人物塑造:3分
主题深度:9分
文字风格:8分
语言运用:4分
文笔流畅:9分
思想传递:3分
知识深度:3分
知识广度:9分
实用性:9分
章节划分:9分
结构布局:9分
新颖与独特:5分
情感共鸣:7分
引人入胜:6分
现实相关:4分
沉浸感:4分
事实准确性:6分
文化贡献:4分