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内容简介:
如果你不懂面试,导致招来的人才要么不出色,要么留不住;如果你不会问话,整个招聘过程要么漫长低效,要么尴尬收场。如何才能从众多的求职者中快速发现和识别真正的人才?答案就是:修炼“面试问话术”。
?《3分钟识别人才》总结了国内20个常用的面试问题,辅以典型情景及案例进行了深度剖析,并将其中玄机以“重点提示”和“经验分享”的形式呈现出来,为经理人提供一套简单高效的“读心术”、“识人术”。阅读本书,管理者能从中迅速掌握识别人才的实用技巧与方法,进而为企业快速找到满意的人才。
书籍目录:
序?“问”出好人才篇?别拿面试问话不当功夫为企业找到最合适的人,这是人力资源部以及研发、生产、销售等部门经理的最重要的工作之一。那么,部门经理怎样才能为企业吸纳的人才呢?答案就是:修炼“面试问话术”。一、不会发问就招不到“真人才”成为知人善用的“伯乐”招聘失败背后的“隐情”二、面试问话助你快速识人言为心声,问话识人最轻松你需要修炼的“面试问话术”提前准备面试问题更成功第二篇?快速识人――高效面试的20个经典问题20个本土化的面试问题,是问话识人的核心部分。这些面试问题,也许你天天在想、经常在用,却有可能从未真正搞懂过!在这里,就教给你提问与分析这些问题的方法,并教你修炼洞穿人心的“面试问话术”。一、请你做一下自我介绍好吗?——一切面试问题的“引路石”二、请说一下你以前职位的工作职责?——晒晒那些工作经验三、在工作中,你取得的成就是什么?——识别应聘者的分析决策能力四、你为何要跳槽?——选出忠诚度高的人才五、你为什么选择我们公司?——认同企业,才能乐业敬业六、你怎么看待我们这个行业(或市场)?——找到有工作见识、有发展潜力的人七、你认为这份工作最重要的是什么?——团队意识高于一切八、你缺乏经验,如何能胜任这项工作?——学习能力决定提升空间九、我们为什么要录用你?——看看他的心理承受力十、对这项工作,你有哪些可预见的困难?——性格决定工作态度十一、你希望与什么样的上级共事?——灵活应变,才能适应职场十二、在工作中,如果你的意见与上级不一样,你会怎么样?——好员工善沟通十三、在心情不好的时候,你是怎么自我调节的?——智商高,不如情商高十四、你认为自己有哪些缺点和不足?——自知者智,知人者明十五、请举一个你人生中最失败的经历?——我们需要积极乐观的人十六、你有什么业余爱好?——识别他的性格类型十七、你的职业规划是什么?——定位越早,工作业绩越好十八、你的座右铭是什么?——洞察一个人的内心世界十九、薪水和工作,哪个对你更重要?——多种答案,一个目的二十、请问你还有问题要问吗?——最后的面试冲刺第三篇?问话识人是一场博弈面试是一场心理较量,更是一种智力博弈。身为管理者的你,需要拥有充沛的精力,更需要掌握高超的“读心术”。无论我们是剥去应聘者的伪装,还是透过表面现象深入了解,其实都是想揭开其“庐山真面目”,考察眼前的应聘者是否是自己真正想要的“人才”!一、如何防止人才“录而不来”?充分准备,方能招聘致胜到应聘者的心里去“潜水”别让时间放走人才二、别让印象欺骗了你招聘不是选秀,能力才是硬道理人才的发掘比评鉴更重要跳出印象识人的圈套附?录成功管理者偏好的人才能力素质考察要素20个经典面试问题的主要考察方向表
作者介绍:
李桂虹,女,高级职业经理人,拥有多年国企、跨国企业及上市公司人力资源管理经验。曾任天坛家具公司人事专员,北京东洋机械建筑工程有限公司人力资源主管,世界500强法国欧尚集团北京超市门店人力资源总监。现任如家酒店集团北京公司城市人事经理与薪酬经理,在招聘面试及人才甄选方面颇有独到见解。?吴利霞,女,曾任某知名传媒公司人事负责人,多次策划并主持招聘工作,面试经验丰富。曾参与《海盗团队:生存与共荣》、《管理其实很简单》、《精通读心术》等书的策划与编写。
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其它内容:
书籍介绍
《3分钟识别人才》内容简介:如果你不懂面试,导致招来的人才要么不出色,要么留不住;如果你不会问话,整个招聘过程要么漫长低效,要么尴尬收场。如何才能从众多的求职者中快速发现和识别真正的人才?答案就是:修炼“面试问话术”。
《3分钟识别人才》总结了国内20个常用的面试问题,辅以典型情景及案例进行了深度剖析,并将其中玄机以“重点提示”和“经验分享”的形式呈现出来,为经理人提供一套简单高效的“读心术”、“识人术”。阅读《3分钟识别人才》,管理者能从中迅速掌握识别人才的实用技巧与方法,进而为企业快速找到最满意的人才。
网站评分
书籍多样性:6分
书籍信息完全性:4分
网站更新速度:3分
使用便利性:4分
书籍清晰度:6分
书籍格式兼容性:6分
是否包含广告:3分
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安全性:6分
稳定性:9分
搜索功能:7分
下载便捷性:4分
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品相完美
- 网友 陈***秋:
不错,图文清晰,无错版,可以入手。
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哈哈哈哈哈哈
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好棒啊!图书很全
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好评的,这是自己一直选择的下载书的网站
- 网友 国***芳:
五星好评
- 网友 宫***凡:
一般般,只能说收费的比免费的强不少。
- 网友 瞿***香:
非常好就是加载有点儿慢。
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书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:9分
主题深度:9分
文字风格:7分
语言运用:7分
文笔流畅:8分
思想传递:7分
知识深度:4分
知识广度:9分
实用性:9分
章节划分:5分
结构布局:6分
新颖与独特:3分
情感共鸣:9分
引人入胜:9分
现实相关:4分
沉浸感:5分
事实准确性:7分
文化贡献:8分