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内容简介:
今天的秘书被期望着能够为他们的管理者们做更多的事情。秘书们希望能够承担更多的职责,并且当他们扮演现代秘书的角色时,将他们当作管理团队中的内部成员是重要的。
《如何与管理者共事》一书十分适合刚刚从事秘书工作的新人和那些镣望提高和更新意识的老秘书们。本书每章节都有步骤地提供了实用建议,有利于秘书和管理者的工作伙伴关系的提高。
书籍目录:
引言
1、角色和职责
2、时间管理——计划组织你的工作日
3、时间管理——办公系统
4、办公室中的交流
5、树立职业形象
6、授权
7、团队秘书的角色
8、展望未来
作者介绍:
内 容 简 介
今天的秘书被期望着能够为他们的老板们做更多的事情秘书们希望能承担更多的
职责,并且当他们扮演现代秘书的角色时,将他们当作管理团队中的内部成员是重要的。
《秘书如何与老板共事》一书十分适台刚从事秘书工作的新人和那些希望提高和更新意识
的老秘书们。每一章节都有步骤地提供了实用性建议,有利于秘书和老板的工作伙伴关
系的提高。
作者简介
伊丽莎白・库克是一名在行政管理发展方面的专家,在英国工业协会任管理顾问
出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
编辑推荐
本书的目的在于说明在管理层中秘书角色的重要性,阐明秘书和经理的角色和职责。提出一些关于“管理”办公室的小技巧,帮助确定个人发展的几个方面,比如授权;讨论为未来采取的行动。
书籍介绍
内 容 简 介
今天的秘书被期望着能够为他们的老板们做更多的事情秘书们希望能承担更多的
职责,并且当他们扮演现代秘书的角色时,将他们当作管理团队中的内部成员是重要的。
《秘书如何与老板共事》一书十分适台刚从事秘书工作的新人和那些希望提高和更新意识
的老秘书们。每一章节都有步骤地提供了实用性建议,有利于秘书和老板的工作伙伴关
系的提高。
作者简介
伊丽莎白・库克是一名在行政管理发展方面的专家,在英国工业协会任管理顾问
网站评分
书籍多样性:9分
书籍信息完全性:8分
网站更新速度:8分
使用便利性:4分
书籍清晰度:8分
书籍格式兼容性:4分
是否包含广告:5分
加载速度:7分
安全性:8分
稳定性:7分
搜索功能:8分
下载便捷性:8分
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书籍真实打分
故事情节:3分
人物塑造:8分
主题深度:7分
文字风格:9分
语言运用:9分
文笔流畅:3分
思想传递:3分
知识深度:4分
知识广度:4分
实用性:6分
章节划分:5分
结构布局:7分
新颖与独特:9分
情感共鸣:6分
引人入胜:4分
现实相关:3分
沉浸感:7分
事实准确性:4分
文化贡献:7分