珞珈管理评论2015年卷.第2辑:总靠前7辑 武汉大学经济与管理学院 主办 mobi 下载 网盘 caj lrf pdf txt 阿里云

本书收录经济管理方面的论文数十篇，分别涉及企业管理、人力资源管理、市场营销、服务营销、财务管理、供应链管理、公共管理等研究方向。文章多采用理论回顾—收集数据—建立模型—得出结论这样的逻辑，对现实热点问题进行探讨，得出的结论具有一定的理论价值和借鉴意义。

网络特征、战略导向与创业企业绩效

企业支持与民主监督对公仆型领导行为的影响研究

转型时期社会分层对个体弱势心理的作用机制

工作压力与反生产行为：探讨心理契约破裂与员工政治技能的影响

预备求职行为影响初入职场者实际求职努力的实证研究

在线购物环境下感知价值与顾客公民行为

制造商权力与渠道冲突解决策略关系的研究：经销商网络嵌入性的调节作用

网络红包为何如此风靡?――基于顾客感知价值视角的分析

高管薪酬差距、产品市场竞争与企业研发投入――基于2007―2014年非金融类上市公司的实证研究

双重委托代理理论视角下的企业多元化经营与现金持有水平研究

审计资源投入、外部监管与财务会计信息有用性

基于创新绩效的高新技术企业财务指标体系的改进的实证研究

生鲜产品供应链决策与低碳影响分析

武汉大学经济与管理学院，是学校办学规模优选的学院，也是学校综合实力靠前、社会影响较大的学院之一。学院办学历史悠久，学术积淀深厚。其前身可追溯到1893年清末湖广总督张之洞创办自强学堂时设立的商务门。1927年国立武昌中山大学设经济科，由经济学系和商业学系组成。1928年国立武汉大学设经济学系、商学系。2001年1月原武汉大学商学院、原武汉水利电力大学经济管理学院、原武汉测绘科技大学人文管理学院市场营销专业合并组建成新武汉大学商学院。2005年8月，商学院更名为经济与管理学院。

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