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组织行为学书籍详细信息

  • ISBN：9787810496193
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2001-10
  • 页数：304
  • 价格：13.60
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：平装
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
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内容简介：

本书包括：组织行为学概论；个体行为；激励与激励理论；群体内部行为；群体之间行为；非正式群体；领导品性理论等内容。

书籍目录：

前言

第一章 组织行为学概论

第二章 个体行为

第三章 激励与激励理论

第四章 群体内部行为

第五章 群体之间行为

第六章 非正式群体

第七章 领导品性理论

第八章 领导行为理论与权变理论

第九章 工作设计

第十章 组织理论与组织设计

第十一章 组织发展

第十二章 组织变革

参考文献

作者介绍：

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  • 人物塑造：6分

  • 主题深度：9分

  • 文字风格：7分

  • 语言运用：6分

  • 文笔流畅：5分

  • 思想传递：9分

  • 知识深度：7分

  • 知识广度：8分

  • 实用性：3分

  • 章节划分：9分

  • 结构布局：5分

  • 新颖与独特：9分

  • 情感共鸣：3分

  • 引人入胜：5分

  • 现实相关：9分

  • 沉浸感：7分

  • 事实准确性：4分

  • 文化贡献：6分

网站评分

  • 书籍多样性：8分

  • 书籍信息完全性：4分

  • 网站更新速度：7分

  • 使用便利性：6分

  • 书籍清晰度：9分

  • 书籍格式兼容性：5分

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  • 稳定性：8分

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ISBN：9787810496193
出版社：暂无出版社
出版日期：2001-10
作者：暂无作者
TAGS：暂无
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