点击选择搜索分类
荷花书海 -养生 -管理学原理

管理学原理 mobi 下载 网盘 caj lrf pdf txt 阿里云

管理学原理精美图片

管理学原理电子书下载地址

》管理学原理电子书籍版权问题 请点击这里查看《

管理学原理书籍详细信息

  • ISBN：9787500455981
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2006-6
  • 页数：405
  • 价格：48.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

管理学原理，ISBN：9787500455981，作者：（英）莫登著；崔人元译

书籍目录：

暂无相关目录，正在全力查找中！

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：管理学原理在线阅读

在线听书地址：管理学原理在线收听

在线购买地址：管理学原理在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书籍介绍

管理学原理，ISBN：9787500455981，作者：（英）莫登著；崔人元译

书籍真实打分

  • 故事情节：9分

  • 人物塑造：6分

  • 主题深度：4分

  • 文字风格：3分

  • 语言运用：5分

  • 文笔流畅：9分

  • 思想传递：5分

  • 知识深度：7分

  • 知识广度：9分

  • 实用性：7分

  • 章节划分：4分

  • 结构布局：5分

  • 新颖与独特：6分

  • 情感共鸣：6分

  • 引人入胜：7分

  • 现实相关：9分

  • 沉浸感：7分

  • 事实准确性：8分

  • 文化贡献：5分

网站评分

  • 书籍多样性：7分

  • 书籍信息完全性：8分

  • 网站更新速度：5分

  • 使用便利性：8分

  • 书籍清晰度：9分

  • 书籍格式兼容性：9分

  • 是否包含广告：6分

  • 加载速度：9分

  • 安全性：4分

  • 稳定性：9分

  • 搜索功能：8分

  • 下载便捷性：6分

下载点评

  • 已买(628+)
  • 一星好评(159+)
  • 赚了(623+)
  • 强烈推荐(607+)
  • 体验差(183+)
  • 图书多(150+)
  • 可以购买(595+)
  • 体验好(346+)
  • 情节曲折(169+)
  • 无漏页(208+)
  • 藏书馆(266+)

下载评价

  • 网友 詹***萍：

    好评的，这是自己一直选择的下载书的网站

  • 网友 菱***兰：

    特好。有好多书

  • 网友 家***丝：

    好6666666

  • 网友 索***宸：

    书的质量很好。资源多

  • 网友 晏***媛：

    够人性化！

  • 网友 寇***音：

    好，真的挺使用的！

  • 网友 谭***然：

    如果不要钱就好了

  • 网友 宫***凡：

    一般般，只能说收费的比免费的强不少。

  • 网友 瞿***香：

    非常好就是加载有点儿慢。

  • 网友 师***怀：

    好是好，要是能免费下就好了

  • 网友 印***文：

    我很喜欢这种风格样式。

  • 网友 益***琴：

    好书都要花钱，如果要学习，建议买实体书；如果只是娱乐，看看这个网站，对你来说，是很好的选择。

  • 网友 冷***洁：

    不错，用着很方便

  • 网友 权***颜：

    下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的

  • 网友 相***儿：

    你要的这里都能找到哦！！！

  • 网友 隗***杉：

    挺好的，还好看！支持！快下载吧！

喜欢"管理学原理"的人也看了

管理学原理分类索引数据信息

ISBN：9787500455981
出版社：暂无出版社
出版日期：2006-6
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 荷花书海 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。