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《中公*版2015浙江省公务员录用考试专用教材考前冲刺预测试卷心理测评》是准备参加2014年—2015年浙江省招警考试考生的心理测评考前冲刺预测试卷，共有八套冲刺预测卷及详尽的答案解析。让考生对于心理测评考场有一个实战演练，并能通过大量的试卷预演把握好心理测评的回答尺度，从而使自己的卷面表现更符合警察岗位的心理素质要求。

内容简介：

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浙江省各级机关考试录用公务员《心理测评》考前冲刺预测试卷（一）

《心理测评》考前冲刺预测试卷(一）试题解析

浙江省各级机关考试录用公务员《心理测评》考前冲刺预测试卷(二）

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浙江省各级机关考试录用公务员《心理测评》考前冲刺预测试卷(八）

《心理测评》考前冲刺预测试卷(八）试题解析

　　李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

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浙江省各级机关考试录用公务员

《心理测评》考前冲刺预测试卷（一）

要求及注意事项

本测验主要用来测验你的职业心理能力，判断你的心理品质是否适合警察的职业，诚实回答是对你的保护。

在正式开始测试之前，请仔细阅读一下要求，并且务必要牢记在心，严格按照要求完成测试。

1.请在题本和答题卡上严格按照要求填写自己的姓名、涂写准考证号。

2.本测试在答题卡上作答，在题本上作答无效。

3.务必回答每一个题目，不要遗漏任何题目，若遗漏题目将被视为不合格。

4.请根据你看完题目后印象回答问题，不要在某一道题目上浪费太多时间思索。

5.答案无所谓对与不对，好与不好，完全不必要有任何顾虑。

6.如果符合你的实际情况，请选择“是”，如果不符合你的实际情况，请选择“否”，切记不能把同一题号后的“是”和“否”同时填涂，否则将被视为不合格。

7.全部选择一种答案，将被视为不合格。

8.本测试共311个题目，注意全部答题时间为50分钟。

9.答题结束，若时间允许，请再一次检查你的答题卡是否按要求填涂。

严禁折叠答题卡

1.生活中有很多问题我感觉是不容易处理的。

①是 ②否

2.我希望像别人一样快乐。

①是 ②否

3.我总是觉得我的计划优越于别人。

①是 ②否

4.每到陌生的地方我喜欢提前查看地图。

①是 ②否

5.我相信正义和道德的力量。

①是 ②否

6.我发现我很难把注意力集中到一件工作上。

①是 ②否

7.我总觉得有神的存在。

①是 ②否

8.我喜欢在安静的环境里工作。

①是 ②否

9.我的家人对我的工作有时不是太支持。

①是 ②否

10.我睡眠不踏实，容易被惊醒。

①是 ②否

11.我喜欢快节奏的过日子。

①是 ②否

12.公安工作是一个充满危险的职业。

①是 ②否

13.我喜欢经常换工作单位。

①是 ②否

14.我到新环境需要一段时间才能适应。

①是 ②否

15.我的视力很好。

①是 ②否

16.我早晨起来精力充沛。

①是 ②否

17.我睡眠很轻，细微的声音都可以听得见。

①是 ②否

18.面对压力我从来不退缩。

①是 ②否

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前言

　　拨开心理测评迷雾　走上公考成功之路

　　——浙江招警心理测评过关全攻略

　　为在源头上确保新招录的警察具备过硬的心理素质，更好地履行人民警察的神圣职责，公安部下发文件，规定从2006年起，在全国公安机关招录警察过程中逐步推行心理测评工作。浙江省积极响应，2006年在人民警察招录考试（招警、政法干警招录）中增加心理测评环节，并在实践中不断完善。

　　由于心理测评的新鲜性和神秘感，使得部分考生在面对心理测评时觉得手足无措，无所适从。实际上，考生没有必要紧张，心理测评远不如申论、行测难度大，它不需要你为之花费太多时间，做过多准备，只要了解了心理测评的测试内容、答题时应当注意的技巧和应当规避的陷阱，大部分考生都可以顺利通过。在考生开始作答本套试卷前，中公教育专家将就招警心理测评的基本考情及应对策略等做出点拨。

　　★ 浙江省招警心理测评基本情况介绍 ★

　　心理测评是将科学与经验有机结合起来，针对评价目标，通过定性、定量的方式，对人的能力、个性、知识水平、职业倾向和发展潜力等方面进行综合测试、分析和评价。与传统评价手段相比，其数据化、客观化的特征特别显著，是建立在教育测量学、心理学、行为科学、管理学、计算机技术等基础上的一种综合选才的方法和体系。

　　试题测评要素：浙江省招警心理测评试卷明确说明：“本测验主要用来测验你的职业心理能力，判断你的心理品质是否适合警察的职业。”具体来说，浙江省心理测评主要测查测试者的人格、职业倾向性（职业匹配性）、职业能力等要素。

　　试题来源：浙江省在警察招录公告中明确规定“采用公安部研制的《公安民警职业心理能力选拔题本》”。该套题目大部分由明尼苏达多项人格量表２（ＭＭＰＩ－２）修改而来。

　　试题题量：近几年来，浙江省招警心理测评题目均为311道。

　　考试形式：浙江省采取“纸笔测试”的考试形式，即通过发放纸质考试卷，由考生在考卷上回答的方式来进行，并在公告中规定“应考人员必须用２Ｂ铅笔在答题卡上作答，作答在题本上或其他位置的一律无效”。而江苏、贵州、湖北等省采用公安部研制的相应运行软件，进行“人机对话”，实行计算机化测评方式。

　　题目形式：浙江招警心理测评题目设置主要参照了一些量表的题目设置，采用的是“二选一”的形式，选项只有“是”和“否”。

　　考试时间：浙江省招警心理测评为311道客观题，考试时限为50分钟。

　　考试结果：浙江省招警心理测评与笔试同步，在笔试结束后加试心理测评，测评结果不折合分数，不计入考试总成绩，仅判定达标与否，未达标者不能参加面试。

　　★ 心理测评答题策略 ★

　　尽管心理测评题好的作答方式是快速按要求答题，实事求是。但由于考试时紧张在所难免，所以考生还是会因考试环境的影响使答题出现偏差，因此在考前考生还是要把握一些重要关键点：

　　一是要有积极的心态。人们常说“态度决定一切”，无论我们从事警察还是其他什么职业，都要有积极向上的心态，这是我们事业成功、人生辉煌的根本和基础。考生在脑海里要时刻告诉自己“我是合格的警察、我是优秀的警察、我适合当警察”。科学研究表明，积极的心理暗示会告诉你注意什么、追求什么、致力于什么和怎样行动，因而它能支配、影响你的行为。心态决定命运，经常给自己积极的心理暗示是考生取得成功的法宝。比如回答“任何人只要他有能力，而且愿意努力工作是能成功的”这类题目，选“是”就能反映出一个人的积极心态。

　　二是要紧扣警察职业能力要求。对于明显的职业倾向类题目考生一般会做出明智的选择，如“警察的工作对我很有吸引力”；另外还要注意的是，警察职业要求从业者要有很好的记忆力、观察力、逻辑推理能力、快速反应、抗压力、自我控制能力、人际交往能力等，因此答题时要注意题目的考查方向和侧重点。比如，回答身体方面的问题“我时常咳嗽”，那么你要选“否”。回答“别人对我所说的话，我立刻就忘记了”，你肯定要选“否”，否则就说明你记忆力等方面有问题了。

　　三是警察职业要求从业者要性格沉稳、人格健全。警察职业很特殊，要求从业者要有沉稳、理性、健全的人格，不能有偏执、躁狂、幻想、反社会等倾向，也不能退缩畏难。比如“有人想害我”，建议要选“否”，如果选“是”，反映你有妄想症倾向，那就不好了。

　　（注：心理测评的详细内容，请广大考生阅读中公教育出版的浙江省公务员录用考试专用教材《心理测评》。）

书籍介绍

《中公版•2013浙江公务员考试专用教材:考前冲刺预测试卷心理测评》内含8套考前冲刺预测试卷，真实还原考试场景，全面满足考生复习备战的要求。扩展考生的视野，进一步提高考生的应试能力。同时配有精准的试题解析，助力考生轻松备战浙江公务员考试。