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荷花书海 -养生 -备考2021 全新正版 广东自考教材 06093 6093人力资源开发与管理 刘善敏主编 科学出版社 2011年版 图汇图书自考书店

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备考2021 全新正版 广东自考教材 06093 6093人力资源开发与管理 刘善敏主编 科学出版社 2011年版 图汇图书自考书店书籍详细信息

  • ISBN：9787030302977
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2011-01
  • 页数：300
  • 价格：39.90
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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内容简介：

由刘善敏编写的《人力资源开发与管理》以战略性人力资源管理为基点

，多层次、多维度地阐述了人力资

源开发及人力资本投资的相关理论；系统阐述了人力资源管理各个专业模块

设计的具体方法与内在联系，其中包括从战略角度对人力资源的规划，基于

工作分析和人员素质测评的员工招聘，以组织战略目标为出发点的绩效指标

分解和考核，对员工进行绩效考核基础上的培训与薪酬方案的设计；从员工

绩效与组织绩效良性互动的角度，论述了职业生涯规划的设计、员工与组织

之间劳动关系的处理、工作场所员工安全与健康方案的制订，以及组织文化

的建设。

《人力资源开发与管理》可作为经济管理类专业学生教材，也可供管理

人员阅读、参考。

书籍目录：

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作者介绍：

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原文赏析：

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其它内容：

书籍介绍

由刘善敏编写的《人力资源开发与管理》以战略性人力资源管理为基点

，多层次、多维度地阐述了人力资

源开发及人力资本投资的相关理论；系统阐述了人力资源管理各个专业模块

设计的具体方法与内在联系，其中包括从战略角度对人力资源的规划，基于

工作分析和人员素质测评的员工招聘，以组织战略目标为出发点的绩效指标

分解和考核，对员工进行绩效考核基础上的培训与薪酬方案的设计；从员工

绩效与组织绩效良性互动的角度，论述了职业生涯规划的设计、员工与组织

之间劳动关系的处理、工作场所员工安全与健康方案的制订，以及组织文化

的建设。

《人力资源开发与管理》可作为经济管理类专业学生教材，也可供管理

人员阅读、参考。

书籍真实打分

  • 故事情节：3分

  • 人物塑造：3分

  • 主题深度：3分

  • 文字风格：7分

  • 语言运用：9分

  • 文笔流畅：4分

  • 思想传递：5分

  • 知识深度：4分

  • 知识广度：3分

  • 实用性：5分

  • 章节划分：5分

  • 结构布局：3分

  • 新颖与独特：9分

  • 情感共鸣：5分

  • 引人入胜：7分

  • 现实相关：7分

  • 沉浸感：7分

  • 事实准确性：3分

  • 文化贡献：4分

网站评分

  • 书籍多样性：4分

  • 书籍信息完全性：6分

  • 网站更新速度：5分

  • 使用便利性：9分

  • 书籍清晰度：9分

  • 书籍格式兼容性：7分

  • 是否包含广告：6分

  • 加载速度：9分

  • 安全性：6分

  • 稳定性：9分

  • 搜索功能：3分

  • 下载便捷性：3分

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  • 藏书馆(198+)

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    差评，居然要收费！！！

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    特别棒

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ISBN：9787030302977
出版社：暂无出版社
出版日期：2011-01
作者：暂无作者
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