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领导者必须掌握的激励艺术书籍详细信息

  • ISBN：9787514500868
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2012-1
  • 页数：302
  • 价格：38.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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内容简介：

《领导者必须掌握的激励艺术》总共分为十九章、一百多个小节，对中外著名企业多年成功激励实践经验加以总结和提炼，形成了不同的激励案例，从最基本的物质和金钱激励到高层次的精神激励，其中包括薪酬激励、情感激励、榜样激励、信任激励、团结激励、竞争激励、授权激励、荣誉激励、压力激励、创新激励、沟通激励、参与激励、意见激励、奖赏激励、惩罚激励、培训激励、宽容激励等，各种各样、不同角度的激励方式和激励手段都将一一呈现，并进行了详细的阐释和分析，说明了企业领导者在什么样的情况下，采取什么样的激励方式，才能取得最好的激励效果。

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书籍介绍

《领导者必须掌握的激励艺术》总共分为十九章、一百多个小节，对中外著名企业多年成功激励实践经验加以总结和提炼，形成了不同的激励案例，从最基本的物质和金钱激励到高层次的精神激励，其中包括薪酬激励、情感激励、榜样激励、信任激励、团结激励、竞争激励、授权激励、荣誉激励、压力激励、创新激励、沟通激励、参与激励、意见激励、奖赏激励、惩罚激励、培训激励、宽容激励等，各种各样、不同角度的激励方式和激励手段都将一一呈现，并进行了详细的阐释和分析，说明了企业领导者在什么样的情况下，采取什么样的激励方式，才能取得最好的激励效果。

书籍真实打分

  • 故事情节：7分

  • 人物塑造：6分

  • 主题深度：7分

  • 文字风格：3分

  • 语言运用：8分

  • 文笔流畅：7分

  • 思想传递：7分

  • 知识深度：5分

  • 知识广度：3分

  • 实用性：7分

  • 章节划分：5分

  • 结构布局：9分

  • 新颖与独特：6分

  • 情感共鸣：5分

  • 引人入胜：4分

  • 现实相关：4分

  • 沉浸感：4分

  • 事实准确性：3分

  • 文化贡献：6分

网站评分

  • 书籍多样性：8分

  • 书籍信息完全性：5分

  • 网站更新速度：8分

  • 使用便利性：8分

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下载评价

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    可以可以可以

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    差评，居然要收费！！！

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    还不错啊，挺好

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    我说完了。

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    好书都要花钱，如果要学习，建议买实体书；如果只是娱乐，看看这个网站，对你来说，是很好的选择。

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    哈哈哈哈哈哈

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ISBN：9787514500868
出版社：暂无出版社
出版日期：2012-1
作者：暂无作者
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