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内容简介:
《一分钟面对面识人(写给HR和猎头们的超级实用工具书)》结合教练技术、心理学测评4P,DISC,MBTI等流行的测评工具,研发出通过一分钟面对面对视看出对方性格特征的技巧。这个技巧还可以帮助HR、猎头和管理人员在短时间内看出对方当下的情绪和压力、原生家庭的影响、价值观、内心期待等内在更深层的想法。这些信息在传统的面试中较难在短时间内获得,却往往会影响其职场表现。因此,这种技巧非常适合HR和猎头将其用于挑选合适的应聘者与候选人,找到更适合岗位的员工;也适合团队领导者用于构建自己的团队。
本书适合带领团队的领导人、HR、猎头,以及对心理学感兴趣的读者阅读。
书籍目录:
第一章一分钟可以做什么?
看到任何陌生人的性格!!!/001
第二章实打实的理论篇:背后的理论知识/006
4P理论/007
DISC理论/010
PDP理论/011
性格色彩分析/012
MBTI/012
荣格的潜意识/016
学习风格偏好决定你能学得多快,学得多好/025
情绪智力/030
神奇的大脑/032
神奇的肽/035
四种力量:脑、心、腹、手/037
肌肉测试/040
相关的书/042
第三章无往不胜的实例篇:我从知道到做到,
就是这么简单和任性/043
《一分钟面对面识人》的来历/043
带着相信的力量实现梦想/049
看到性格的优缺点/050
看到当下及过往的情绪及压力/067
感受到对方身体的病痛史/077
看到原生家庭的影响及看到画面/083
看到对未来的期待/090
看相片识人/098
第四章自我沉淀的心得篇:练习,练习,再练习/102
完成1000人改变了我的生活/105
完成1000次对视提升了我的情商/108
期待看到不同国家的人群,拥有看世界的眼睛/111
第五章令人羡慕的实操篇:面试招聘时的运用/113
面试/114
高潜力人才储备/128
谈薪资与激励/133
裁员,与投资方谈判,接班人培养/139
猎头/140
走进企业内部/140
第六章讲台上的传授篇:公开课辅导学员/145
学员的提问及我的回答/146
如果有人质疑怎么办/171
第七章突飞猛进的培养篇:一对一辅导学员/172
如何跟陌生人打交道/172
注重场域/174
树立自信心/174
相信自己的身体感受/179
及时调节能量/180
第八章学员心声/182
附录4P测评/189
后记/195
作者介绍:
王春圆,Anne Wang,东北大学英语专业学士,合肥工业大学英语专业硕士,曾任合肥工业大学英语专业讲师,“一分钟面对面识人”技术创始人及培训师。ICF教练,擅长职业生涯规划教练、高管公众演讲教练,TEDx演讲嘉宾,Toastmasters国际演讲俱乐部10年会员,并于2013年春季北京Toastmasters峰会获得International Speech Contest总决赛前六强。
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
《一分钟面对面识人:写给HR和猎头们的超级实用工具书》作者结合教练技术、心理学测评4P、DISC、MBTI等流行的测评工具,研发出新技术,只通过一分钟面对面对视就能看出对方性格等5方面信息。这个技术还可以帮助HR、猎头和管理人员在短时间内看出对方当下的情绪和压力、原生家庭的影响、身体病痛、内心期待等内在更深层的信息。这些信息在传统的面试中较难在短时间内获得,却往往会影响其职场表现。因此,这种技巧非常适合HR和猎头用于挑选应聘者与候选人,找到适合岗位的员工也适合团队领导者用于构建自己的团队。
王春圆,AnneWang,东北大学英语专业学士,合肥工业大学英语专业硕士,曾任合肥工业大学英语专业讲师,“一分钟面对面识人”技术创始人及培训师。ICF教练,擅长职业生涯规划教练、高管公众演讲教练,TEDx演讲嘉宾,Toastmasters国际演讲俱乐部10年会员,并于2013年春季北京Toastmasters峰会获得InternationalSpeechContest总决赛前六强。
网站评分
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差评。这个是收费的
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很好,能找到很多平常找不到的书。
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:3分
主题深度:3分
文字风格:5分
语言运用:5分
文笔流畅:5分
思想传递:6分
知识深度:9分
知识广度:7分
实用性:3分
章节划分:7分
结构布局:7分
新颖与独特:3分
情感共鸣:9分
引人入胜:4分
现实相关:3分
沉浸感:4分
事实准确性:7分
文化贡献:4分