点击选择搜索分类
荷花书海 -休闲 -实用劳动法小全书

实用劳动法小全书 mobi 下载 网盘 caj lrf pdf txt 阿里云

实用劳动法小全书精美图片

实用劳动法小全书电子书下载地址

》实用劳动法小全书电子书籍版权问题 请点击这里查看《

实用劳动法小全书书籍详细信息

  • ISBN：9787206060083
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2009-5
  • 页数：942
  • 价格：40.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

实用劳动法小全书，ISBN：9787206060083，作者：《实用劳动法小全书》编委会 编

书籍目录：

暂无相关目录，正在全力查找中！

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：实用劳动法小全书在线阅读

在线听书地址：实用劳动法小全书在线收听

在线购买地址：实用劳动法小全书在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书籍介绍

实用劳动法小全书，ISBN：9787206060083，作者：《实用劳动法小全书》编委会 编

书籍真实打分

  • 故事情节：6分

  • 人物塑造：5分

  • 主题深度：7分

  • 文字风格：5分

  • 语言运用：7分

  • 文笔流畅：8分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：6分

  • 知识广度：8分

  • 实用性：5分

  • 章节划分：6分

  • 结构布局：3分

  • 新颖与独特：9分

  • 情感共鸣：3分

  • 引人入胜：6分

  • 现实相关：9分

  • 沉浸感：6分

  • 事实准确性：5分

  • 文化贡献：4分

网站评分

  • 书籍多样性：3分

  • 书籍信息完全性：3分

  • 网站更新速度：4分

  • 使用便利性：7分

  • 书籍清晰度：7分

  • 书籍格式兼容性：6分

  • 是否包含广告：5分

  • 加载速度：6分

  • 安全性：9分

  • 稳定性：3分

  • 搜索功能：9分

  • 下载便捷性：7分

下载点评

  • 体验满分(629+)
  • 快捷(546+)
  • 微信读书(630+)
  • 种类多(97+)
  • 简单(554+)
  • 赞(286+)
  • 藏书馆(271+)
  • 在线转格式(352+)
  • 经典(259+)

下载评价

  • 网友 后***之：

    强烈推荐！无论下载速度还是书籍内容都没话说 真的很良心！

  • 网友 辛***玮：

    页面不错 整体风格喜欢

  • 网友 饶***丽：

    下载方式特简单，一直点就好了。

  • 网友 田***珊：

    可以就是有些书搜不到

  • 网友 曾***文：

    五星好评哦

  • 网友 步***青：

    。。。。。好

  • 网友 印***文：

    我很喜欢这种风格样式。

  • 网友 宓***莉：

    不仅速度快，而且内容无盗版痕迹。

  • 网友 堵***格：

    OK，还可以

  • 网友 冯***卉：

    听说内置一千多万的书籍，不知道真假的

  • 网友 潘***丽：

    这里能在线转化，直接选择一款就可以了，用他这个转很方便的

  • 网友 索***宸：

    书的质量很好。资源多

  • 网友 谢***灵：

    推荐，啥格式都有

  • 网友 薛***玉：

    就是我想要的！！！

  • 网友 通***蕊：

    五颗星、五颗星，大赞还觉得不错！~~

  • 网友 孔***旋：

    很好。顶一个希望越来越好，一直支持。

喜欢"实用劳动法小全书"的人也看了

实用劳动法小全书分类索引数据信息

ISBN：9787206060083
出版社：暂无出版社
出版日期：2009-5
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 荷花书海 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。