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员工与老板系列图书(共三册)书籍详细信息

  • ISBN:9787207063410
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2004-9-1
  • 页数:暂无页数
  • 价格:75.00元
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

黑龙江人民出版社出版的《员工与老板系列图书》包括《像老板一样思考》《如何与老板促膝谈薪》《从员工到老板的五个步骤》三册,均使用同一ISBN。


书籍目录:

第一步 做一个有野心的员工

你看你的老板,他已经功成名就,你也许不容易体察出他的野尽,便你能看到,他们首先往往是“不满足——洞察力——精力”的结合体。如果一个人对自己不满足,那么必然会成为一个追求卓越的人,这种人就有可能成功。那些随遇而安,容易满足的人,是不可能用更高的标准来激励自己的。

有野心者方能成大事

有野心还要有素质

给“准老板”提个醒

第二步 在老板身边学做事

要当一个老板,首先要向老板学习。不你在一个普通的员工的位子上,突然有了想当老板的想法,你就已经不是普通的职员了。一个人首先有了想飞渴望,然后才可能展翅蓝天。你和别人一样,表面上看都是肾蛹,但你已有了长出翅膀变蝴蝶的可能。你想要真的变成蝴蝶么?那你首先要学习蝴蝶是如何飞翔的。你的老板就是你身边的蝴蝶,是你不必花钱的老师。你要当老板,就要向他学习,学习他的为人处事和待人接物。

像老板一样思考

在老板身边学做老板

第三步 让老板成为你的铺路石


作者介绍:

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出版社信息:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

黑龙江人民出版社出版的《员工与老板系列图书》包括《像老板一样思考》《如何与老板促膝谈薪》《从员工到老板的五个步骤》三册,均使用同一ISBN。


书籍真实打分

  • 故事情节:5分

  • 人物塑造:4分

  • 主题深度:9分

  • 文字风格:5分

  • 语言运用:9分

  • 文笔流畅:7分

  • 思想传递:7分

  • 知识深度:8分

  • 知识广度:4分

  • 实用性:3分

  • 章节划分:3分

  • 结构布局:8分

  • 新颖与独特:5分

  • 情感共鸣:9分

  • 引人入胜:4分

  • 现实相关:5分

  • 沉浸感:3分

  • 事实准确性:5分

  • 文化贡献:7分


网站评分

  • 书籍多样性:9分

  • 书籍信息完全性:8分

  • 网站更新速度:6分

  • 使用便利性:5分

  • 书籍清晰度:9分

  • 书籍格式兼容性:8分

  • 是否包含广告:5分

  • 加载速度:6分

  • 安全性:9分

  • 稳定性:5分

  • 搜索功能:8分

  • 下载便捷性:8分


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