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　　伴随着国际企业在经济社会发展中发挥的作用与日俱增，国际企业管理学在近几十年来逐渐发展成为工商管理学科下的一个独立的分支。这一学科充分综合了社会学、人类学、政治经济学、国际经济、国际贸易、国际商法及工商管理等诸多学科的理论，逐步建立起了系统的理论架构，它阐述了企业产品、技术、人员、信息、资金等要素在国际范围内的流动和管理问题。《国际企业管理/高等院校“十二五”工商管理课程系列规划教材》旨在帮助高等院校工商管理学科的学生系统地掌握国际企业管理学的基本知识，了解国际企业的跨国经营战略和管理方法，学会使用所学理论知识解释和分析国际企业在跨国经营与管理过程中的各种现象。

章国际企业管理概述

　节国际企业概述

　　一、国际企业相关概念

　　二、国际企业的主要类型

　　三、国际企业的特征

　　四、国际企业的形成与企业国际化发展

　第二节国际企业理论体系

　　一、国际贸易理论

　　二、国际直接投资理论

第二章国际企业的环境分析与战略选择

　节国际企业的环境分析

　　一、政治环境

　　二、经济环境

　　三、文化环境

　　四、技术环境

　第二节国际企业的战略管理

　　一、全球战略

　　二、国际企业战略管理流程

第三章国际企业的组织结构

　节国际企业组织结构的设计

　　一、组织结构的类型

　　二、影响组织结构的主要因素

　　三、组织结构设计的新发展

　第二节国际企业组织结构的演进

　　一、国际企业组织结构的演进特征

　　二、国际企业组织结构的演进成因

　　三、国际企业组织结构的演进方式

　第三节国际企业组织结构的边界

　　一、影响国际企业组织结构边界发生变化的因素

　　二、国际企业重构组织结构边界的动因

　　三、国际企业重构组织结构边界的方式

第四章跨文化管理

　节跨文化管理概述

　　一、跨文化管理的概念

　　二、文化差异对跨国公司经营的影响

　第二节跨文化管理主要理论

　　一、克拉克洪-斯乔贝克六大价值取向理论

　　二、霍夫斯泰德的文化维度理论

　　三、蔡安迪斯的个人主义-集体主义理论

　　四、强皮纳斯的文化架构理论

　第三节主要国家或地区文化的特征

　　一、美国文化的特征

　　二、欧洲文化的特征

　　三、日本文化的特征

　　四、中国文化的特征

　第四节跨文化管理能力培育

　　一、文化差异的识别能力

　　二、有效的跨文化沟通能力

　　三、共同经营理念：跨文化价值的创建能力

　　四、跨文化管理的三种策略

　　……

第五章国际企业人力资源管理

第六章国际企业市场营销管理

第七章国际企业财务管理

第八章国际企业生产运营管理

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