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寄语:
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内容简介:
“蚁族”:高智、弱小、群居。虽然蚁族被称为中田的第四类弱势群体,但这也同样是一个孕育着希望的群体。他们受过高等教育,不畏艰难,乐观开朗,敢于接受挑战,有梦恕,也有最质朴的信念。当最后看一眼学校的大门时,挥手作别老师、同学,蚁族转身奔向了社会。
面对环境的转变,大家一时间都有些慌乱。不过不用担心,这本书江提供蚁族融入社会、让自己升职的智慧锦囊。
书籍目录:
PART 1 未雨绸缪一蚁族的职业人生规划
攻敌先知己——蚂蚁进攻前的资本清查
确定目标——吹响进攻的号角
确定目标的细节——了解冲锋号的曲调
规划的步骤——每一步都走得有价值
PART 2 百发百中——让简历帮蚁族敲开职场的大门
简历的设计——这是一种小投资的广告
撰写简历的关键——小心成为“标题党”
网络简历——数码时代的新生儿
PART 3 自我包装——蚁族这样抓住面试的机会
神采奕奕——面试时注意自己的精神
常见的面试问题——自己心里要有本账
遭遇雷人问题——里面可能暗藏玄机
细小动作——出卖你的人就是你自己
小组面试——掌握技巧可以让你脱颖而出
反客为主——巧妙展示自己的才华
抓住铁饭碗——公务员面试有绝招
PART 4 跻身职场——让蚁族在职场扎根
翻开劳动法——了解什么是试用期
拿出一把标尺——了解试用期的考核标准
职场新面孔——如何融入新团队
职场攻略——怎样度过试用期
绽放光芒——这样的新人宠
PART 5 站稳脚步——蚁族自我展示的策略
放低姿态——在工作中要循序渐进
守愚藏锋——让别人觉得比你高明
摆正心态——你不是被埋没的千里马
服从——执行力才是硬道理
立刻行动——做事不要拖沓延误
穿衣戴帽——与上司的着装风格一致
主动出击——在领导面前展示你的风采
精神焕发——职场不接受脱水蔬菜
善于补位——多做一些分外之事
PART 6 恪尽职守——蚁族须知的工作方法
珍惜时间——每天都只有24小时
勤奋好学——不进步只能被淘汰
工作专注——执着可以创造奇迹
时刻备战——机遇眷顾有准备的人
自我约束——职场不接纳任性的小孩
治疗健忘——在工作中使用备忘录
PART 7 碧血丹心——蚁族的工作心态
激情——点燃创造力的火焰
认真——打造通往成功的阶梯
坚韧——向前方再挺进一步
乐观——植入暗夜的阳光
自信——你不需要给自己设限
宽容——蚂蚁心中的海洋
勇敢——向工作中的难题发起冲击
自强——战胜逆境,你就是强者
PART 8 明争暗斗——蚁族须知的办公室哲学
入门——开发你的情商
败笔——不成功的几种性格
策略——办公室生存有道
升级——抓住身边的贵人
界限——办公室里哪些事情说不得
实战——同事和你争功怎么办
PART 9 步步高升——-蚁族的职场三级跳
初步认识——分析跳槽的缘由
细节须知——跳槽的注意事项
跳槽的禁忌——小心行得万年船
准备工作——离职前你需要这么做
辞职技巧——这样辞职最合理
合理推销——让简历打动新雇主的心
作者介绍:
填写自己的求职目标的时候,目标词很重要。以下这些拙劣的目标词要禁用:求在一家发展中的公司任职有挑战性的工作;求一个有助于我事业发展和发挥我才能的职位;确保在一家成长中的公司中逐步提升的职位,这份工作可以使我的办公技能得以发挥,限度地使雇主受益。这些目标词的通病就是显得你过于自我。你持的是一种“你可以为我做什么”的态度。公司给你一份工作,不是因为你可以从工作中获得什么挑战,不是为了给你事业发展提供机会,也不是给你提供保障、升级和加薪,雇主关心的是你能为他做什么。这些目标词都没有表达出实质性的东西,没有向招聘人员说明你想具体做什么,也没有一个比较好的能向雇主表明你将能取得怎样的成绩的目标词,如:“求在保健和环境方面的管理职位以及在项目管理、科研方面所需的技能的职位。”“求能用得上营养学、备餐和饮食改良的知识以及具备培训他人、研究数据和设计,提出教育方案的技能的职位。”
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还可以吧,毕竟也是要成本的,付费应该的,更何况下载速度还挺快的
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可以可以可以
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差评。这个是收费的
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不错,用着很方便
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很好,能找到很多平常找不到的书。
- 网友 常***翠:
哈哈哈哈哈哈
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:8分
主题深度:6分
文字风格:5分
语言运用:8分
文笔流畅:3分
思想传递:6分
知识深度:5分
知识广度:5分
实用性:6分
章节划分:7分
结构布局:4分
新颖与独特:7分
情感共鸣:9分
引人入胜:9分
现实相关:4分
沉浸感:4分
事实准确性:8分
文化贡献:5分