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内容简介:
想轻松加薪?到智联招聘!所有加薪难题在这里一网打尽!影响加薪的内部和外部因素,困扰“薪情”的门槛和障碍,统统都不是问题。找对加薪时机、做好准备工作、选好谈薪方式、练就谈薪技巧,为职场小人物谋得职场大福利。
《职场小人物加薪宝典》从加薪的宏观形式到微观技巧,既告诉你目前薪酬的大态势,也告诉你如何在自己的职位上通过搞定老板、提升业绩、弥补短板来达到加薪的目的,还有如何在加薪中通过技巧将薪酬*化,囊括了加薪的各个点和面,一部真正为职场小人物量身打造的加薪宝典。
书籍目录:
Chapter1"薪"情盘点
Part1我的"薪"情谁做主?
Part2月薪问题还须明码标价
Part3薪水是由什么构成的?
Part4绩效工资、效益工资有区别
Part5如何判断一家公司可以付你多少钱?
Chapter2加薪关键词
老板
Part1领导赏识你加薪才有戏
Part2威胁不仅毫无用处,还会让你身处险境
Part3四步走,老板乖乖加薪
Part4小心加薪"糖衣炮弹"
Part5你是让老板心甘情愿加薪的人吗?
Part6与老板过招,谈加薪的必杀技
筹码
Part1有资本,再去提加薪
Part2薪酬和能力直接挂钩吗?
Part3加薪需要理由
Part4凭"证"加薪
Part5心态决定"薪"态
Part6及时充电
Part7你是"主角"还是"龙套"
Part8要有加薪的外表
短板
Part1是什么阻碍了你的加薪之路
Part2如果你是这几类人,估计涨工资没什么希望
Part3谈"薪"切忌缺少准备,用词模糊
Part4做好规划,才能"薪"情大好
Part5没有功劳,只有苦劳
Part6你躲着事,好"薪"情就躲着你
Part7工作中总是充满抱怨,离加薪越来越远
Part8"资格老"不是加薪理由
Part9低薪一族如何突破薪酬瓶颈
Chapter3加薪套路详解
加薪时间
Part1节后职场跳槽容易涨薪难
Part2加薪要求选对时机
Part3测一下,岁末加薪你有戏吗?
Part4不能提加薪的四大敏感时期
谈薪准备
Part1想加薪先准备好耐心
Part2提薪前你要了解的事
Part3申请加薪的幅度要合理
Part4谈薪前先练练嘴皮
Part5经常出现在老板视线里
谈薪方式
Part1"加薪"大声说出来
Part2加薪申请书可以这样写
Part3职场"攻薪计"之声东击西
Part4新人谈薪三不要
加薪类型
Part190后入职不问薪水问培训
Part2加薪别只盯货币
Part3给高薪不如给高兴
Chapter4加薪锦囊之网友支招
Part1职场加薪六大派
Part2加薪牛人给支招
Part3工资"面议"有乾坤
Part4看各路高手的加薪怪招
Part5学会独门秘诀,加薪升职不再是梦
Chapter5年终奖那点事儿
Part1年终奖有"猫腻"
Part2岁岁年年"奖"不同
Part3要钱还是要实惠?
Part4你能拿到高额年终奖吗?
Part5给自己一个特别的年终奖
Chapter6福利政策
Part1你听说过弹性福利吗?
Part2给力的三大福利
Part3人性化的福利大盘点
Part4意外福利给惊喜
Part5累计工作满一年可享受带薪年休假
Part6领取失业保险金须符合哪些条件?
作者介绍:
凌雪梅,CDM中国职业规划师、BCC生涯教练、向阳生涯职业规划咨询师、华教(国际)培训导师,曾做过企业人力资源经理、企业家同学会副秘书长,现为猎头公司合伙人、资深猎头顾问、生涯教练、高级职业咨询顾问;掌握心理咨询、教练技术,深谙职业规划理论,具备丰富的咨询经验。目前专注于职业规划和教练技术领域,所授课程为:职业规划、生命教育。
出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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《职场小人物加薪宝典》以智联招聘策划的“职场‘小人物’,加薪‘大词典’”专题为基点,是其加薪专题的精华版和浓缩版。
《职场小人物加薪宝典》是和智联招聘合作,强强联手,为你职场加薪提供有利保障。
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书摘插图
网站评分
书籍多样性:8分
书籍信息完全性:7分
网站更新速度:3分
使用便利性:3分
书籍清晰度:8分
书籍格式兼容性:6分
是否包含广告:9分
加载速度:9分
安全性:6分
稳定性:7分
搜索功能:5分
下载便捷性:6分
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- 网友 晏***媛:
够人性化!
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还行吧。
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一般般,只能说收费的比免费的强不少。
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听说内置一千多万的书籍,不知道真假的
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如果不要钱就好了
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我是新来的考古学家
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不错,支持的格式很多
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:9分
主题深度:7分
文字风格:4分
语言运用:6分
文笔流畅:4分
思想传递:5分
知识深度:8分
知识广度:3分
实用性:4分
章节划分:6分
结构布局:5分
新颖与独特:4分
情感共鸣:4分
引人入胜:5分
现实相关:4分
沉浸感:7分
事实准确性:3分
文化贡献:9分