点击选择搜索分类
荷花书海 -时尚 -职业化技能训练:技能篇

职业化技能训练:技能篇 mobi 下载 网盘 caj lrf pdf txt 阿里云

职业化技能训练:技能篇精美图片

职业化技能训练:技能篇电子书下载地址

》职业化技能训练:技能篇电子书籍版权问题 请点击这里查看《

职业化技能训练:技能篇书籍详细信息

  • ISBN：9787806773215
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2002-11
  • 页数：371
  • 价格：20.20
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：平装
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

暂无相关简介，正在全力查找中！

书籍目录：

学习方案1 商务写作技巧

第1章 为什么要学习商务写作

第2章 10种常见的商务写作方法

第3章 教你几招

附录

学习方案2 商务演讲技巧

第1章 小圆——演讲者

第2章 中圆——听众

第3章 大圆——环境和辅助工具

第4章 问题诊所

学习方案3 会议——新人进步的阶梯

第1章 价值不凡的会议

第2章 出席会议

第3章 筹备会议

第4章 会议记录

第5章 主持会议

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：职业化技能训练:技能篇在线阅读

在线听书地址：职业化技能训练:技能篇在线收听

在线购买地址：职业化技能训练:技能篇在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

暂无其它内容！

书籍真实打分

  • 故事情节：8分

  • 人物塑造：4分

  • 主题深度：4分

  • 文字风格：8分

  • 语言运用：6分

  • 文笔流畅：9分

  • 思想传递：6分

  • 知识深度：4分

  • 知识广度：9分

  • 实用性：7分

  • 章节划分：3分

  • 结构布局：7分

  • 新颖与独特：8分

  • 情感共鸣：5分

  • 引人入胜：4分

  • 现实相关：8分

  • 沉浸感：8分

  • 事实准确性：4分

  • 文化贡献：7分

网站评分

  • 书籍多样性：7分

  • 书籍信息完全性：5分

  • 网站更新速度：7分

  • 使用便利性：8分

  • 书籍清晰度：9分

  • 书籍格式兼容性：4分

  • 是否包含广告：7分

  • 加载速度：8分

  • 安全性：5分

  • 稳定性：8分

  • 搜索功能：6分

  • 下载便捷性：3分

下载点评

  • 超值(612+)
  • 体验差(412+)
  • 情节曲折(601+)
  • 全格式(529+)
  • 无漏页(396+)
  • 博大精深(444+)
  • 在线转格式(94+)
  • 傻瓜式服务(188+)
  • pdf(57+)

下载评价

  • 网友 曹***雯：

    为什么许多书都找不到？

  • 网友 晏***媛：

    够人性化！

  • 网友 瞿***香：

    非常好就是加载有点儿慢。

  • 网友 寿***芳：

    可以在线转化哦

  • 网友 师***怀：

    好是好，要是能免费下就好了

  • 网友 相***儿：

    你要的这里都能找到哦！！！

  • 网友 宓***莉：

    不仅速度快，而且内容无盗版痕迹。

  • 网友 丁***菱：

    好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好

  • 网友 潘***丽：

    这里能在线转化，直接选择一款就可以了，用他这个转很方便的

  • 网友 谢***灵：

    推荐，啥格式都有

  • 网友 苍***如：

    什么格式都有的呀。

  • 网友 邱***洋：

    不错，支持的格式很多

喜欢"职业化技能训练:技能篇"的人也看了

职业化技能训练:技能篇分类索引数据信息

ISBN：9787806773215
出版社：暂无出版社
出版日期：2002-11
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 荷花书海 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。