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内容简介:
凡是在公司工作的员工,必须以积极的态度面对各种各样的挑战,把自己置于风口浪尖上,把各种借口都在脚下踩碎,积极为公司出谋划策、勤奋工作,这样才能让自己成为老板器重的员工。每个员工都必须意识到:老板支付给你的报酬不光是金钱,还有珍贵的经验、良好的培训以及表现才能的机会,这些东西的价值是不能用金钱来衡量的。
书籍目录:
章 欲择良木,须先为良禽——优秀员工应具备什么
诸葛亮的知人之道:洞悉老板的心理职场礼仪讲究多
态度、能力、忠诚,缺一不可
自信——成功的首要条件
初涉职场有忌讳
言谈举止得高分
第二章 为下之道——从老板的角度要求自己
为下的艺术
忠诚无价
不要给自己找借口
学会与老板相处
给足老板面子
尊重老板就是尊重自己
善于交流让老板对你青睐有加
第三章 自我价值完美实现——让职场成为展现你能力的舞台
敬业——认真对待每一项工作
勤奋——从工作中不断学习
主动——别等老板交待
创意——为老板创造价值
第四章 度——明白过犹不及的道理
坚持并不意味固执
言谈举止有分寸——素质高低的试金石
进退之道。明智之举
一个好汉三个帮:
争是不争,不争是争——竞争哲学
第五章 生活之理,工作之道——职场外的趣语
工作?不!这就是生活
把信迭给加西亚
岂可一叶遮目,不见森林
事事皆有可能
只有你才能拯救自己
莫为失去的而哭泣
毒草也是肥料
摆脱欲望的负累
挫折时想想他们
换个角度去思考和突破自己的过去
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
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其它内容:
书籍介绍
《这些员工老板最器重》内容简介:凡是在公司工作的员工,必须以积极的态度面对各种各样的挑战,把自己置于风口浪尖上,把各种借口都在脚下踩碎,积极为公司出谋划策、勤奋工作,这样才能让自己成为老板最器重的员工。每个员工都必须意识到:老板支付给你的报酬不光是金钱,还有珍贵的经验、良好的培训以及表现才能的机会,这些东西的价值是不能用金钱来衡量的。
网站评分
书籍多样性:8分
书籍信息完全性:3分
网站更新速度:8分
使用便利性:7分
书籍清晰度:4分
书籍格式兼容性:8分
是否包含广告:8分
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安全性:7分
稳定性:6分
搜索功能:5分
下载便捷性:3分
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下载评价
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:5分
主题深度:3分
文字风格:6分
语言运用:4分
文笔流畅:5分
思想传递:9分
知识深度:5分
知识广度:8分
实用性:8分
章节划分:4分
结构布局:4分
新颖与独特:8分
情感共鸣:4分
引人入胜:9分
现实相关:8分
沉浸感:8分
事实准确性:5分
文化贡献:8分