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内容简介:
建设高素质的公务员队伍是人事管理科学化、民主化和法制化的重要保证,随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实,公务员录用考试组织工作和命题工作越来越制度化、规范化和标准化,考试竞争也愈发激烈。特别是近几年来,随着大学毕业生的增多,公务员报考热“一浪高过一浪”,在各大学,“公务员考试”已成为热门的流行语。四川省作为招考大省,更是吸引了不少考生前来报考。2005年11月份招考500余人,却有2万多人报名;2006年6月招考478人,有3万余人报名;而2006年12月份的公务员招考吸引了6万余人报名,热门的职位考录比例为2373:1;2007年省直系统招考116人,有9234人前来报考,考录比例达到80:1。可以预见,今年四川省公务员录用考试的报考人数又必将达到一个新的历史高峰。
由于四川省公务员录用考试竞争的残酷性和试题的独特性,使得能否选择一本科学、权威、实用的教材成为广大考生能否取得考试成功的关键因素。为了帮助考生尽快熟悉四川I省公务员录用考试的内在规律,了解近几年考试命题的思路和方向,从而达到更积极、更有效的备考效果,北京高教公务员考试中心特邀请多位四川省公务员录用考试命题研究专家精心编写了本书。
书籍目录:
部分 四川省行政职业能力测验历年真题详解
2007年四川省录用公务员考试行政职业能力测验试卷
部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 资料分析
2007年四川省录用公务员考试行政职业能力测验试卷
参考答案及解析
2007年四川省公安机关录用人民警察考试行政职业能力测验试卷
部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 资料分析
2007年四川省公安机关录用人民警察考试行政职业能力测验试卷
参考答案及解析
四川省各级机关考试录用公务员和机关工作人员行政职业能力测验试卷
部分 言语理解与表达
第二部分 数量关系
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
四川省各级机关考试录用公务员和机关工作人员行政职业能力测验试卷
参考答案及解析
2005年四川省某部门招考公务员和机关工作人员行政职业能力测验试卷
部分 言语理解与表达_
第二部分 数量关系
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
2005年四川省某部门招考公务员和机关工作人员行政职业能力测验试卷
参考答案及解析
第二部分 四川省行政职业能力测验命题预测试卷
四川省行政职业能力测验命题预测试卷(一)
部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 资料分析
四川省行政职业能力测验命题预测试卷(一)参考答案及解析
四川省行政职业能力测验命题预测试卷(二)
部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 资料分析
四川省行政职业能力测验命题预测试卷(二)参考答案及解析
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
《新编公务员录用考试教材:行政职业能力测验(2009最新版)(浙江省考试专用)》以2009年浙江省公务员录用考试大纲为核心,以2003~2008年浙江省行测考试真题为样本,深度探究浙江省公务员录用考试行测命题规律与命题趋势,“麻雀式”解剖最新命题技巧,归纳复习解题记忆思维方法;以创新式拓展训练为主线,题型式优化设计标准预测习题;以浙江省真题为范本,融人最新地方真题。
网站评分
书籍多样性:7分
书籍信息完全性:6分
网站更新速度:5分
使用便利性:3分
书籍清晰度:8分
书籍格式兼容性:7分
是否包含广告:4分
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稳定性:8分
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:4分
主题深度:5分
文字风格:4分
语言运用:8分
文笔流畅:5分
思想传递:9分
知识深度:8分
知识广度:4分
实用性:9分
章节划分:7分
结构布局:9分
新颖与独特:5分
情感共鸣:4分
引人入胜:9分
现实相关:7分
沉浸感:5分
事实准确性:6分
文化贡献:5分