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内容简介：
数字化深刻地改变着人们的生活，数字化转型也已经成为企业家与管理者的共识，但他们所面临的难题是如何实现数字化转型。
知名管理学者陈春花经过多年观察与调研，从组织层面描绘了一幅数字化转型的全景图，并指出数字化转型是企业全方位的重塑，必须改变企业的认知、战略、组织、文化，乃至每个组织成员的行为，最终引发更深层次的企业变革，才能形成全新的组织思维与组织价值。
本书通过企业微信、波司登、首钢股份、东鹏饮料、大童保险等多家企业的实战案例，帮助读者更好地理解和应对组织在数字化转型中所遇到的挑战与问题。无论组织规模大小、所处行业、发展阶段，以及采用的数字技术工具有什么不同，都能从这些企业的实践中得到启发，从而走出自己的数字化转型之路。
数字化转型要取得成效，需要在以下六个方面做出努力：
重新定义战略
重构组织价值
重塑人力资源管理
打造数字工作方式
构建数字领导力
组织数字化转型的三维空间
书籍目录：
前 言
第1章 数字化生存与数字化转型
001
数字化成为企业的基本生存方式
002
数字化及新产业时代
006
数字化转型是必然选择
011
关于本书
016
第2章 重新定义战略
019
战略认知框架与底层逻辑
020
超越行业
030
共生战略
037
第3章 重构组织价值
043
重构管理模式
045
重构流程系统
052
重构组织结构
064
刷新组织文化
071
第4章 重塑人力资源管理
075
新挑战
077
三大变化
079
重塑方向
083
第5章 打造数字工作方式
095
取得成效的方式
097
工作者认知框架更新
099
数字工作方式的四个要件
104
第6章 构建数字领导力
111
理解数字领导力
112
更新思维方式
117
领导者的新角色
125
第7章 组织数字化转型的三维空间
129
顾客价值创造与实现场景
130
新三维空间
133
海尔的实践
139
智盛永道的实践
141
第8章 企业微信赋能B端企业数字化转型
155
数字技术驱动组织与产业价值增值
156
AIRS价值增值环模式
158
企业微信赋能企业数字化转型
159
企业数字化成长的展望
172
第9章 云上的波司登
173
波司登的数字化基因
175
三大核心做法
176
连接共生智能生态
184
波司登数字化转型成果
185
第10章 数字化转型塑造首钢股份发展新格局
189
构建产销一体化经营管理系统
191
打造全价值链运营数字孪生系统
194
从自动化控制到智能制造
196
多元化培养数字化人才
200
六个“赋能”重塑未来发展格局
201
第11章 东鹏饮料的数字化营销
205
数字化营销成果和认识
207
数字化营销实施历程
209
数字化建设成功因素
217
第12章 大童的数字化重构
223
数字化转型的起点
225
产业逻辑比数字逻辑更重要
226
数字化转型路径
231
组织保障与协同的关键行动
239
后记 管理层的挑战
249
致谢
254
作者介绍：
陈春花
管理学者，新华都商学院理事长。出版《领先之道》《管理的常识》《经营的本质》《协同共生论》等著作三十多部，发表核心期刊论文百余篇。多次获得教育部高等学校人文社会科学优秀著作奖、《出版人》年度作者奖、《财富》“中国最具影响力的50位商界领袖”称号。
出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
数字化深刻地改变着人们的生活，数字化转型也已经成为企业家与管理者的共识，但他们所面临的难题是如何实现数字化转型。
知名管理学者陈春花经过多年观察与调研，从组织层面描绘了一幅数字化转型的全景图，并指出数字化转型是企业全方位的重塑，必须改变企业的认知、战略、组织、文化，乃至每个组织成员的行为，最终引发更深层次的企业变革，才能形成全新的组织思维与组织价值。
本书通过企业微信、波司登、首钢股份、东鹏饮料、大童保险等多家企业的实战案例，帮助读者更好地理解和应对组织在数字化转型中所遇到的挑战与问题。无论组织规模大小、所处行业、发展阶段，以及采用的数字技术工具有什么不同，都能从这些企业的实践中得到启发，从而走出自己的数字化转型之路。
数字化转型要取得成效，需要在以下六个方面做出努力：
重新定义战略
重构组织价值
重塑人力资源管理
打造数字工作方式
构建数字领导力
组织数字化转型的三维空间
网站评分
书籍多样性：8分
书籍信息完全性：7分
网站更新速度：9分
使用便利性：6分
书籍清晰度：5分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：9分
加载速度：4分
安全性：7分
稳定性：5分
搜索功能：4分
下载便捷性：3分
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下载评价
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中评，比上不足比下有余
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书籍真实打分
故事情节：3分
人物塑造：4分
主题深度：4分
文字风格：3分
语言运用：3分
文笔流畅：3分
思想传递：9分
知识深度：5分
知识广度：6分
实用性：3分
章节划分：3分
结构布局：4分
新颖与独特：9分
情感共鸣：3分
引人入胜：6分
现实相关：4分
沉浸感：7分
事实准确性：8分
文化贡献：4分