点击选择搜索分类
荷花书海 -历史 -曹操是个好老板

曹操是个好老板 mobi 下载 网盘 caj lrf pdf txt 阿里云

曹操是个好老板精美图片

曹操是个好老板电子书下载地址

》曹操是个好老板电子书籍版权问题 请点击这里查看《

曹操是个好老板书籍详细信息

  • ISBN：9787517100737
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2012-3
  • 页数：290
  • 价格：36.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

《曹操是个好老板》深度剖析了曹氏集团的卓越成就，从战略管理、选人管理、用人管理、自我管理、制度管理、风险管理、企业文化管理、管理创新、公关管理、管理之教训等十方面再现了曹操的王者风范和高超的管理技能，对于当今的创业者和管理者具有极大的参考意义。

书籍目录：

暂无相关目录，正在全力查找中！

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：曹操是个好老板在线阅读

在线听书地址：曹操是个好老板在线收听

在线购买地址：曹操是个好老板在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书籍介绍

《曹操是个好老板》深度剖析了曹氏集团的卓越成就，从战略管理、选人管理、用人管理、自我管理、制度管理、风险管理、企业文化管理、管理创新、公关管理、管理之教训等十方面再现了曹操的王者风范和高超的管理技能，对于当今的创业者和管理者具有极大的参考意义。

书籍真实打分

  • 故事情节：4分

  • 人物塑造：9分

  • 主题深度：8分

  • 文字风格：3分

  • 语言运用：7分

  • 文笔流畅：8分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：9分

  • 知识广度：4分

  • 实用性：8分

  • 章节划分：7分

  • 结构布局：9分

  • 新颖与独特：8分

  • 情感共鸣：3分

  • 引人入胜：6分

  • 现实相关：3分

  • 沉浸感：4分

  • 事实准确性：7分

  • 文化贡献：7分

网站评分

  • 书籍多样性：3分

  • 书籍信息完全性：7分

  • 网站更新速度：6分

  • 使用便利性：5分

  • 书籍清晰度：3分

  • 书籍格式兼容性：7分

  • 是否包含广告：4分

  • 加载速度：5分

  • 安全性：4分

  • 稳定性：9分

  • 搜索功能：3分

  • 下载便捷性：3分

下载点评

  • 格式多(84+)
  • 博大精深(630+)
  • 二星好评(576+)
  • 下载快(217+)
  • 中评(572+)
  • 差评(624+)
  • 微信读书(363+)
  • 种类多(565+)

下载评价

  • 网友 冷***洁：

    不错，用着很方便

  • 网友 相***儿：

    你要的这里都能找到哦！！！

  • 网友 訾***晴：

    挺好的，书籍丰富

  • 网友 孙***夏：

    中评，比上不足比下有余

  • 网友 权***颜：

    下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的

  • 网友 谢***灵：

    推荐，啥格式都有

  • 网友 饶***丽：

    下载方式特简单，一直点就好了。

  • 网友 田***珊：

    可以就是有些书搜不到

  • 网友 辛***玮：

    页面不错 整体风格喜欢

  • 网友 晏***媛：

    够人性化！

  • 网友 焦***山：

    不错。。。。。

  • 网友 寿***芳：

    可以在线转化哦

  • 网友 沈***松：

    挺好的，不错

喜欢"曹操是个好老板"的人也看了

曹操是个好老板分类索引数据信息

ISBN：9787517100737
出版社：暂无出版社
出版日期：2012-3
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 荷花书海 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。