北京市申论历年试题精解及模拟训练 mobi 下载 网盘 caj lrf pdf txt 阿里云

根据应试者“三阶段”的复习要求，我们组织编写了这套公务员录用考试辅导图书，本套书包括《行政职业能力测验》、《面试分析与历年面试题分类精解》、《行政职业能力测验历年试题分类强化训练与解析》、《申论历年试题分类强化训练与解析》、《行政职业能力测验与申论冲刺预测试卷及精解》、《北京市行政职业能力测验历年试题精解及模拟训练》、《北京市申论历年试题精解及模拟训练》。

本套书分别面向应试者备考“三个阶段”的实际需要。《行政职业能力测验》、《面试分析与历年面试题分类精解》两本书面向阶段复习要求，根据*大纲和考录政策，在总结、分析中央、国家机关2000-2008年试题以及北京、上海等多个地方2006-2008年试题的基础上，透视中央、国家机关及各地方公务员录用考试命题规律，知识点和基本命题规律基本涵盖了中央、国家机关和地方公务员录用考试的全部内容。

《行政职业能力测验历年试题分类强化训练与解析》、《申论历年试题分类强化训练与解析》两本书面向第二阶段复习要求，旨在引导应试者进行全面复习和“内化”技巧。《北京市行政职业能力测验历年试题精解及模拟训练》、《北京市申论历年试题精解及模拟训练》是针对备考北京市公务员录用考试的应试者进行编写的。针对报考中央、国家机关公务员录用考试的很多应试者也同时备考北京市的录用考试的实际情况，重点介绍北京市2005-2008年试题，并针对北京市试题与中央、国家机关不同的题型和内容进行补充介绍，满足应试者“一次备考，多次有效”的需要，避免让应试者重复买书，浪费资金。

部分　北京市申论历年试题精解

　2005年北京市面向应届毕业生试题及解析

　2005年北京市（应届毕业生）公务员录用考试申论试题

　 2005年北京市（应届毕业生）公务员录用考试申论试题解析

　2005年北京市面向社会在职试题及解析

　2005年北京市（社会在职）公务员录用考试申论试题

　 2005年北京市（社会在职）公务员录用考试申论试题解析

　2006年北京市面向应届毕业生试题及解析

　 2006年北京市（应届毕业生）公务员录用考试申论试题

　 2006年北京市（应届毕业生）公务员录用考试申论试题解析

　2006年北京市面向社会在职试题及解析

　 2006年北京市（社会在职）公务员录用考试申论试题

　 2006年北京市（社会在职）公务员录用考试申论试题解析

　2007年北京市面向应届毕业生试题及解析

　 2007年北京市（应届毕业生）公务员录用考试申论试题

　 2007年北京市（应届毕业生）公务员录用考试申论试题解析

　2007年北京市面向社会在职试题及解析

　 2007年北京市（社会在职）公务员录用考试申论试题

　 2007年北京市（社会在职）公务员录用考试申论试题解析

　2008年北京市面向应届毕业生试题及解析

　 2008年北京市（应届毕业生）公务员录用考试申论试题

　 2008年北京市（应届毕业生）公务员录用考试申论试题解析

第二部分　模拟训练试题及精解

　模拟专题一：电动自行车上路问题

　2009年北京市公务员录用考试申论模拟试卷

　 电动自行车上路问题解析与热点链接

　模拟专题二：大学生就业问题

　2009年北京市公务员录用考试申论模拟试卷二

　 大学生就业问题解析与热点链接

　模拟专题三：大学生心理健康问题

　 2009年北京市公务员录用考试申论模拟试卷三

　 大学生心理健康问题解析与热点链接

　模拟专题四：医疗卫生改革问题

　 2009年北京市公务员录用考试申论模拟试卷四．

　 医疗卫生改革问题解析与热点链接

　模拟专题五：捐款管理问题

　 2009年北京市公务员录用考试申论模拟试卷五

　 捐款管理问题解析与热点链接

　模拟专题六：科学发展观问题

　 2009年北京市公务员录用考试申论模拟试卷六

　 科学发展观解析与热点链接

　模拟专题七：“群租”问题

　 2009年北京市公务员录用考试申论模拟试卷七

　 “群租”问题解析与热点链接

　模拟专题八：“洋垃圾”问题

　 2009年北京市公务员录用考试申论模拟试卷八

　 “洋垃圾”问题解析与热点链接

　模拟专题九：社会救助问题

　 2009年北京市公务员录用考试申论模拟试卷九

　社会救助问题解析与热点链接

　……

附：答题纸

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本套教材适用于：中央及地方公务员录用考试，事业单位招考，军转干考试，选调生考试，大学生“三支一扶”等考试。

书籍介绍

《北京市申论历年试题精解及模拟训练》是针对备考北京市公务员录用考试的应试者进行编写的。针对报考中央、国家机关公务员录用考试的很多应试者也同时备考北京市的录用考试的实际情况，重点介绍北京市2005—2008年试题，并针对北京市试题与中央、国家机关不同的题型和内容进行补充介绍，满足应试者“一次备考，多次有效”的需要，避免让应试者重复买书，浪费资金。