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人力资源的第一本书书籍详细信息

  • ISBN：9787810368643
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2004-3
  • 页数：158
  • 价格：23.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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内容简介：

《人力资源管理入门必读》讲述了事实就是，如果我的运作只需两个管理层而你需要五个，那我就能在成本上打败你。而且，我就可以把我的产品和服务更快地推出市场。反之，你必须限制于那一套官僚主义、博弈和政治活动。那么，当心别让竞争把你踢出局。

这是一本管理者的技能培训手册：

◆用人际关系分解劳动力资源；

◆用人力资源诠析管理理念；

◆用接受心理分析人际管理；

◆用团队管理提升企业实力。

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其它内容：

书籍介绍

《人力资源管理入门必读》讲述了事实就是，如果我的运作只需两个管理层而你需要五个，那我就能在成本上打败你。而且，我就可以把我的产品和服务更快地推出市场。反之，你必须限制于那一套官僚主义、博弈和政治活动。那么，当心别让竞争把你踢出局。

这是一本管理者的技能培训手册：

◆用人际关系分解劳动力资源；

◆用人力资源诠析管理理念；

◆用接受心理分析人际管理；

◆用团队管理提升企业实力。

书籍真实打分

  • 故事情节：8分

  • 人物塑造：4分

  • 主题深度：9分

  • 文字风格：4分

  • 语言运用：7分

  • 文笔流畅：9分

  • 思想传递：7分

  • 知识深度：3分

  • 知识广度：6分

  • 实用性：8分

  • 章节划分：3分

  • 结构布局：5分

  • 新颖与独特：3分

  • 情感共鸣：8分

  • 引人入胜：8分

  • 现实相关：4分

  • 沉浸感：4分

  • 事实准确性：7分

  • 文化贡献：7分

网站评分

  • 书籍多样性：7分

  • 书籍信息完全性：7分

  • 网站更新速度：7分

  • 使用便利性：8分

  • 书籍清晰度：8分

  • 书籍格式兼容性：9分

  • 是否包含广告：4分

  • 加载速度：7分

  • 安全性：6分

  • 稳定性：3分

  • 搜索功能：4分

  • 下载便捷性：7分

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  • 目录完整(271+)
  • 藏书馆(488+)
  • 三星好评(635+)
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  • 傻瓜式服务(136+)
  • 内容齐全(616+)
  • 体验差(284+)

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  • 网友 宫***玉：

    我说完了。

  • 网友 印***文：

    我很喜欢这种风格样式。

  • 网友 冉***兮：

    如果满分一百分，我愿意给你99分，剩下一分怕你骄傲

  • 网友 訾***雰：

    下载速度很快，我选择的是epub格式

  • 网友 曾***文：

    五星好评哦

  • 网友 丁***菱：

    好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好

  • 网友 通***蕊：

    五颗星、五颗星，大赞还觉得不错！~~

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    够人性化！

  • 网友 谭***然：

    如果不要钱就好了

  • 网友 芮***枫：

    有点意思的网站，赞一个真心好好好 哈哈

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    差评，居然要收费！！！

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    请问，能在线转换格式吗？

  • 网友 马***偲：

    好 很好 非常好 无比的好 史上最好的

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人力资源的第一本书分类索引数据信息

ISBN：9787810368643
出版社：暂无出版社
出版日期：2004-3
作者：暂无作者
TAGS：暂无
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