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全新正版图书 人力资源管理评论（2017第1辑） 赵曙明 经济管理出版社 9787509656938 点亮音像专营店书籍详细信息

  • ISBN：9787509656938
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2018-04
  • 页数：暂无页数
  • 价格：14.00
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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书籍目录：

组织内不平等测量有效性、构念混用及建议

家庭一工作冲突对教师情绪耗竭的影响：一个被调节的中介模型

折中还是□□？——“一分为三”框架对“中庸”的阐释

多维创新下高新技术企业人力资源管理实践的新方向

互联网嵌入对女性创业资源获取的影响：边界管理偏好的调节作用

主管承诺对主动性行为的影响机制研究——自主一受控动机的中介作用

作者介绍：

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  • 文笔流畅：6分

  • 思想传递：4分

  • 知识深度：6分

  • 知识广度：7分

  • 实用性：3分

  • 章节划分：6分

  • 结构布局：9分

  • 新颖与独特：9分

  • 情感共鸣：3分

  • 引人入胜：5分

  • 现实相关：7分

  • 沉浸感：8分

  • 事实准确性：7分

  • 文化贡献：8分

网站评分

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    很好。顶一个希望越来越好，一直支持。

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ISBN：9787509656938
出版社：暂无出版社
出版日期：2018-04
作者：暂无作者
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