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现代企业用人方略书籍详细信息

  • ISBN:9787801460721
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:1998-08
  • 页数:333
  • 价格:12.80
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:精装
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
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内容简介:

这是一本专门研究现代企业用人的书。现代企业的生存和发展,关键是靠两“本”:一是资本,地是人本。资本和人本都可以使经济增长,但资本的运作又靠人本的控制和导向;而人本的积累和增长却还可以直接促使经济增长,这就是现代企业管理必须“以人为本”的简单道理所在。


书籍目录:

1、人才意识:要充分认识人才是企业之本

2、人才素质:用人要有新观念新标准

3、企业家其人:至关重要的是用好一个企业带头人

4、帅才方阵:关键是配备好一个强班子

5、谋才方阵:设置配套的辅助支持体系

6、将才方阵:组建政令畅通的执行系统

7、干才方阵:造就企业优势人才骨干力量

8、团队方阵:励士以形成有士气的员工队伍

9、识人至要:善于区别人才的类型及其采用的方法

10、用人至要:善于发现和起用关键性人才

11、育人至要:重视人才的教育和培养

12、管人至要:紧紧把握人才的激励与约束

主要参考资料


作者介绍:

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出版社信息:

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其它内容:

编辑推荐

这是一本专门研究现代企业用人的书。现代企业的生存和发展,关键是靠两“本”:一是资本,地是人本。资本和人本都可以使经济增长,但资本的运作又靠人本的控制和导向;而人本的积累和增长却还可以直接促使经济增长,这就是现代企业管理必须“以人为本”的简单道理所在。



书籍真实打分

  • 故事情节:7分

  • 人物塑造:3分

  • 主题深度:5分

  • 文字风格:8分

  • 语言运用:7分

  • 文笔流畅:8分

  • 思想传递:4分

  • 知识深度:4分

  • 知识广度:6分

  • 实用性:5分

  • 章节划分:3分

  • 结构布局:4分

  • 新颖与独特:9分

  • 情感共鸣:9分

  • 引人入胜:5分

  • 现实相关:7分

  • 沉浸感:9分

  • 事实准确性:9分

  • 文化贡献:6分


网站评分

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